11月11日開催

事業ポートフォリオ連動型人事制度

-新規・成長・成熟・縮小事業別、等級・評価・処遇の設計法-

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参加費無料

本セミナーはWebセミナーです

参加方法(URL)は主催企業より直接メールにてご連絡いたします。

セミナー内容

事例で理解!ワークで体験!

事業環境が大きく変化する中、持続的な成長に向けて、事業ポートフォリオの見直しや事業計画の実行に取り組む企業が増えています。事業の多角化が進むと、事業ごとに求める成果や人材、組織のあり方が異なり、全社一律の評価基準や処遇だけでは対応しにくくなります。
そこで重要となるのが、事業ポートフォリオと連動した人事制度です。本セミナーでは、2社の事例とワークを通じて、事業類型に応じた人材マネジメントの考え方から、等級・評価・処遇を具体的に検討します。複数の事業タイプに適した制度設計の方向性を見つけていただきます。

このような方におすすめ

以下のような状況・お悩みをお持ちの人事部門の責任者の方
・評価制度改定をご検討中
・成長事業・成熟事業などの異なる事業フェーズが混在し、全社一律の評価制度に課題を感じている方
・グループシナジーの最大化に向けた評価制度を検討している方

タイムスケジュール

(1)多角化企業における人材マネジメントの考え方
・事業ポートフォリオの4類型(育成・新規事業/成長事業/収益・成熟事業/構造改革・縮小事業)
・4類型別の人材マネジメントの特徴
・ワーク1自社の各事業をどの事業類型に位置づけるか
(2)4類型別の等級・配置の考え方と設計
・ワーク2自社の等級・配置制度の適合度を確認する
(3)4類型別の評価の考え方と設計
・ワーク3自社の評価制度の適合度を確認する
・事業戦略の実現を促す目標設定の支援方法
(4)4類型別の処遇の考え方と設計
・ワーク4自社の処遇制度(昇給・昇格・賞与・報償・インセンティブ)の適合度を確認する
(5)質疑応答
皆様からのご質問にお答えします。
※ご質問はお申し込み時もしくはZoomのQ&Aボタンから承っています。
※ご質問の数や内容によっては、すべてのご質問にお応えできない可能性がございます。あらかじめご了承ください。

※本セミナーは以前開催した同名セミナーの内容と重複する箇所がございます。

特典

【当日のアンケートご回答特典】
・講演資料
・事業別改定を疑似体験!4つのワーク

講師

仁井様
変革期における人事制度構築を強みとする人事コンサルタント
グローウィン・パートナーズ株式会社
HRコンサルティング部 シニアマネージャー

仁井 いずみ 氏

組織・人事コンサルティングファームにて人事制度構築(ジョブ型・海外子会社人事制度含む)・制度定着支援・育成体系構築等に従事。またインド現地法人に赴任し、現地日系企業向けに人事制度構築・研修企画・人事管理クラウドシステム設計・労務問題への対応等に携わる。GWP入社後、主に中堅企業向けに、人事制度構築・人事制度定着支援・育成体系構築・人事デューデリジェンス等、プロジェクトを多数主導している。

開催概要

開催日時 2026年 11月 11日(水) 13:30~15:00

対象者   以下のような状況・お悩みをお持ちの人事部門の責任者の方

 ・評価制度改定をご検討中

 ・成長事業・成熟事業などの異なる事業フェーズが混在し、全社一律の評価制度に課題を感じている方

 ・グループシナジーの最大化に向けた評価制度を検討している方 等

参加費   無料

参加方法  Zoom(アプリを使用せずブラウザでの受講も可能です)

定員    500名

注意事項

 ※「講師、共催企業と同業の方」および「個人の方」はご参加をお断りいたします。

 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。

 ※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。

主催・共催

グローウィン・パートナーズ株式会社(プライバシーポリシー)
東京海上日動パートナーズ株式会社(プライバシーポリシー)
株式会社オービックビジネスコンサルタント(プライバシーポリシー)

協力

Zoom Video Communications, Inc.(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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セミナー事務局

マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)

※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮いただく場合がございます。予めご了承ください。

・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方
・個人や個人事業主の方
・海外から参加される方
・日本に活動拠点が無い企業の方
・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業・個人の方

※申込が多数の場合、弊社抽選にてご参加をご遠慮いただく場合がございますので、予めご了承ください。

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