セミナーお申込みフォーム

開催日2026年11月11日

事業ポートフォリオ連動型人事制度－新規・成長・成熟・縮小事業別、等級・評価・処遇の設計法－お申し込み

会社名	個人としてのご参加、個人事業主・フリーランスの方、はご参加をお断りさせていただくことがあります
会社メールアドレス	個人としてのご参加、個人事業主・フリーランスの方、はご参加をお断りさせていただくことがあります。フリーメールアドレスの場合、ご参加できない場合があります
氏名	本名を入力してください。ニックネームの場合は、ご参加をお断りさせていただくことがあります
氏名	ふりがな
ご本人様に当日連絡がつく電話番号	携帯電話などハイフンありの半角数字でご入力ください。 ※電話番号の誤入力により、第三者に通話がつながってしまう事例が発生しております。番号にお間違いがないかよくお確かめの上、ご入力をお願いいたします。
会社電話番号	ハイフンありの半角数字でご入力ください。
会社住所（郵便番号）	ハイフンありの半角数字でご入力ください。	郵便番号から住所を入力
都道府県市区町村
番地・建物名
部署名
役職名
業種
役職区分
従業員数（企業規模）
職種
あなたの年代を教えて下さい。
このセミナーをどのように知りましたか？		Google検索、Google広告 Facebook、Facebook広告 OSSNews／AnalyticsNewsのWebサイト OSSNews／AnalyticsNewsのFacebookページ OSSNews／AnalyticsNewsのTwitter マジセミ株式会社からのメール主催企業（マジセミ株式会社以外）からのお知らせインプレス、アイティメディアからのメールキーマンズネット、BCN Bizline、ビジネスIT、ThinkITのWebサイト Youtube動画 note 知人からの紹介その他
本セミナーのテーマに関する貴社の課題、悩み、本セミナーで聞きたいこと、期待している内容について教えてください。
貴社における、今回のセミナーテーマの問題・課題を解決するための、製品・サービスの導入検討状況について教えてください。
OBC製品のご利用状況		OBC製品は利用していない OBC製品を利用中である OBCパートナーである
ご担当業務		経営者経営幹部、CxO 経営企画部門の責任者経営企画部門の担当者人事部門の責任者人事部門の担当者労務総務部門の責任者労務総務部門の担当者その他
売上高
セミナーで聞いてみたいテーマを3つまで教えてください。		多角化企業における人材マネジメントの考え方自社の各事業を4類型（新規・成長・成熟・縮小）に分類する方法 4類型別の等級・配置の考え方と設計 4類型別の評価の考え方と設計事業戦略の実現を促す目標設定の方法 4類型別の処遇制度（報酬・昇給・昇格等）の考え方と設計

セミナーお申込みフォーム

【録画】AI時代に成果を出すエンジニア育成とは～大手開発現場の「最前線」で見えた AI人材の育て方～

【10月28日、10月29日開催】最新サービス情報をまとめて公開！ 5社の請求書受領サービスデモを一気見セミナー

SAP新人研修、よくある失敗例を解説〜“とりあえず受講”を防ぐ、配属先・役割別の研修設計〜

セミナーお申込みフォーム

【録画】AI時代に成果を出すエンジニア育成とは ～大手開発現場の「最前線」で見えた AI人材の育て方～

【10月28日、10月29日開催】最新サービス情報をまとめて公開！ 5社の請求書受領サービスデモを一気見セミナー

SAP新人研修、よくある失敗例を解説 〜“とりあえず受講”を防ぐ、配属先・役割別の研修設計〜

【録画】AI時代に成果を出すエンジニア育成とは～大手開発現場の「最前線」で見えた AI人材の育て方～

SAP新人研修、よくある失敗例を解説〜“とりあえず受講”を防ぐ、配属先・役割別の研修設計〜