開催日：2026年10月 8日

メンタル不調を「起きてから対応」にしない労務管理とは ～社労士が解説する労務マネジメントの在り方と「eｰ就業OasiS」による業務量・質の可視化～

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開催日：2026年10月14日

【従業員1,000名以上対象】標準SaaS導入でも現行延命でもない、人事がとれる第三の選択肢とは？ ～勤怠・労務システムを導入したのに、なぜ生産性が上がらないのか～

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開催日：2026年10月16日

勤怠から給与計算までを一気通貫。―バクラク勤怠×給与で実現する給与計算の自動化

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